课程背景:
人人都是经营者、个个都是效益源,企业的利润与每一个职能部门的每一位员工都息息相关!企业全员要从“干着算”向“算着干”转变,要通过“算出”的数据加强过程的控制来实现企业的盈利目标,而不是被动地接受生产经营过程产生的利润结果。因此要先算账再以此指导生产经营。
算账经营是指企业或个人在经营过程中,通过对财务数据、业务数据和业务动作的分析和管理,以实现经营目标的一种方法。它要求经营者具备财务数字逻辑和经营逻辑的统一能力,能够在动态的不确定的竞争环境中,通过合理的经营策略和方法,让确定的部分大于不确定的部分,并最终接近设定的目标。
收入减去费用便是利润,广义的费用不但包括生产成本(料、工、费)与三大期间费用(销售费用、管理费用、财务费用),而且还包括涉税成本。在收入一定的前提下,降低成本,利润便上升;在成本一定的前提下,提升收入,利润便增加。那么成本具有怎样的属性?如何进行算账经营?各业务环节做好“算着干”进行成本控制有哪些工具?
综上,本课程会结合实务案例,运用通俗易懂的语言重点讲解以下内容:利润的来源,树立成本意识、建立算账经营的理念追求极致效率与极致效益,并以此思维加强成本管控的措施。
通过培训,学员能够掌握算账经营、各业务环节做好“算着干,进行降本增效成本管控的措施,以实现目标利润的目的!
课程收益:
● 掌握利润的来源,树立成本意识;
● 树立算账经营的理念,一切成本皆可降,各业务环节做好“算着干”的成本管控措施;
● 通过培训,学员能够掌握算账经营、各业务环节做好“算着干,进行降本增效成本管控的措施,以实现目标利润的目的!
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:企业管理人员
课程方式:讲师讲授、数据分析、案例研讨、讲师点评、现场咨询与辅导
课程大纲
第一讲:充分认识利润的来源,企业利润与每个员工息息相关
一、利润从哪里来?
1. 充分理解利润的三个层次
(1) 营业利润
(2) 利润总额
(3) 净利润
关注点:最基础、最稳定的利润;利润表未列的“核心利润”
2. 充分认识日常活动与非日常活动
二、企业的盈利能力
1. 与销售有关的盈利能力
(1) 企业营业收入的来源渠道?
(2) 企业主要收入来源渠道的毛利率如何?
(3) 分析出真正具有市场竞争力的项目
(4) 料、工、费占营业收入的比重?找出影响利润的关键问题
(5) 三大期间费用占营业收入的比重及其变化,分析其对企业利润的影响
关注点:管理费用、销售费用的比重及其变化
2. 资产盈利能力
关注点:对资源的管理水平及使用效率,如存货周转天数、应收账款周转天数
3. 如何保证企业的目标利润?
(1) 树立算账经营的理念
关注点:什么是算账经营?
(2) 让员工从“干着算”向“算着干”转变
关注点:让目标指导过程,发挥个人主动性
l 典型案例
第二讲:树立算账经营与一切成本皆可降的理念,各业务环节做好“算着干”
一、成本管理的目标
1. 降低成本
2. 提升成本效益
3. 保证产品或服务质量
4. 支持企业战略
5. 增强企业竞争力
二、成本管理的原则
关注点:全面性原则、效益性原则、责权利相结合原则、责权利相结合原则等
三、成本属性
1. 变动成本
2. 固定成本
3. 混合成本
关注点:成本费用分摊的原则和方法
四、认识降本增效
1. “本”指什么?
2. “效”指什么?
3. 如何“降本”?
4. 如何“增效”?
关注点:提高增值成本的生产效率,杜绝非增值成本的投入使用
五、算账经营,降本增效,以达成利润目标
1. 利润目标的确定
2. 以目标利润反推成本
关注点:要想达到目标利润,其目标成本要确定下来
六、一切成本皆可降,各业务环节做好“算着干”
1. 研发决定生产成本
(1) 研发决定产品的物料清单
① 研发决定采购物料的成本
② 研发决定存货仓储成本
(2) 研发决定产品的生产工艺
关注点:生产工艺决定生产流程,决定人工及制造费用
(3) 研发是一切成本产生的源头,因此目标利润决定目标成本、目标成本决定研发工艺
关注点:研发决定直接材料、直接人工、制造费用
2. “算着干”——直接材料的成本控制措施
关注点:目标利润决定了目标直接材料
(1) 供货商的开发
(2) 长期合作关系的建立及长期合同的签订
(3) 集中采购、招标采购等方式
(4) 采购合同签订的注意事项
关注点:发票类型、增值税纳税人身份等
思考:如向一般纳税人采购原材料,对方开具增值税专用发票,价税合计11.3万元,那么:
① 向小规模纳税人采购,对方开具增值税专用发票,我方可接受的价格合计底价是多少?
② 向小规模纳税人采购,对方开具增值税普通发票,我方可接受的价格合计底价是多少?
(5) 提升采购人员的专业素质
关注点:要了解供应商的生产流程及生产成本
(6) 控制质量成本
(7) 生产过程降低材料的损耗
(8) 降低生产过程的返工,控制质量成本
关注点:返工对企业成本的影响较大,要规范生产
3. “算着干”——直接人工的成本控制措施
关注点:目标利润决定了目标直接人工
(1) 充分认识什么是“人效”
关注点:人员招聘应考虚的重要指标
(2) 提升人工效率
关注点:加强人力资源管理水平、绩效考核指标的设定等
思考:根据生产情况,是否采用计件工资等
4. “算着干”——制造费用控制措施
关注点:目标利润决定了目标制造费用
(1) 制造费用包括的内容
(2) 水电费的降低措施
(3) 提高生产设备的生产效率
关注点:生产设备及流水线的布置、生产设备的日常维护等
(4) 提高厂房等不动产的生产效率
(5) 提高生产管理人员的管理水平
5. “算着干”——三大期间费用的控制措施
关注点:目标利润决定了三大期费用
(1) 期间费用包括的内容
关注点:树立节约的理念、以制度管费用
(2) 管理费用的控制措施
关注点:加强企业重要管理制度的制定和完善(如人员招聘管理制度、差旅费管理制度、业务招待费管理制度等)
(3) 销售费用的控制措施
关注点:销售费用的投入产出比
(4) 财务费用的控制措施
关注点:加强应收账款的管理,降低企业的资金成本
6. “算着干”——税收成本的管控
关注点:要学习税收知识,从业务源头降低涉税成本与风险损失
l 典型案例
7. 加强销售与收款的成本管控
8. 加强物流的成本管控
9. 充分利用预算成本管理工具
(1) 全面预算差异分析
关注点:超支的原因及规避措施
(2) 全面预算考核
关注点:没有考核就没有预算
10. 充分利用成本管理工具
(1) 标准成本管理工具
(2) 预算管理工具
① 全面预算差异分析
关注点:超支的原因及规避措施
② 全面预算考核
关注点:没有考核就没有预算
11. “业财税融合”,加强税收成本管控,优惠政策“应享尽享”
关注点:企业增值税及企业所得税相关知识,从业务源头规避风险与降低涉税成本
七、成本控制的三个环节
1. 事前控制
关注点:制定目标成本、编制成本预算、下达分解指标
2. 事中控制
关注点:现场观察、发现差异、信息反馈
3. 事后控制
关注点:发现差异原因、提出改进措施
l 典型案例
八、强化监督考核
1. 成立降本增效领导小组
2. 签订责任状,责任到人
3. 降本增效方案需精细化
4. 加强财务监督落实考核
关注点:完善降本增效相关管理制度和流程并纳入考核,奖惩分明
l 典型案例
课程结束,总结及答疑