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甘红亮老师

甘红亮

中层能力提升与团队管理实战专家

甘红亮老师曾任世界 500 强企业松下电器公司;经历基层销售人员、地区经理、大区总监、公司销售总监和公司人力资源总监等不同的管理工作岗位,拥有20多年成功管理经验的积淀,在管理和业务能力兼备的实战管理高级人才。在职期间,不断创造高业绩的同时,成功打造了多支高效的团队,且持续为企业构建人才梯队与培养职业经理团队。深谙企业运营及企业发展对各级管理者的要求及任职资格,在人才培育、组织绩效提升、领导力发展、团队建设等方面有着...

想要在职场中脱颖而出,清晰、简洁的沟通能力不可或缺。这门课程将帮助你掌握结构化思维的核心要素,提升思考和表达的条理性。通过实战演练与互动参与,你将学会如何高效地进行工作汇报,赢得领导的认可与信任。课程内容紧贴职场需求,方法简单易
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这门中层管理者管理技能提升培训课程为处于职业发展关键期的中层干部提供了系统化的管理知识和技能培训。课程深入解析管理者的职责与角色,帮助学员理清管理思路,提升领导力、沟通能力与绩效管理技巧。通过互动式教学和实战演练,学员将在实际工
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在职场中,沟通是顺利开展工作的关键。无论是汇报、联络还是商谈,良好的沟通能力都能有效避免误解和不满,提升团队士气。通过本课程,参与者将掌握职场沟通的核心要素与实用工具,学习如何高效汇报、建立良好的同事关系,并在各类沟通中游刃有余
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在如今竞争激烈的商业环境中,优秀的管理者是企业成功的关键。这门课程将帮助中高层员工深入理解团队的本质与发展特点,掌握有效的管理风格与目标管理体系。通过实用的理论和案例分析,学员将学会如何提升团队的执行力和凝聚力,成为一名赋能的领
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这门课程为高管和中层干部提供了一个全新的领导力框架,专注于绩效成果而非个性魅力。通过实际反馈和综合评估,参与者将学习如何在团队中形成共识,提升管理者的领导能力。课程结合德鲁克管理思想,采用互动和案例分享的方式,让学员在实践中掌握
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在竞争激烈的职场中,提升员工的执行力是企业成功的关键。本课程通过深度调研与实战演练,帮助学员从心态、行为到能力全面提升,打造积极主动的工作风格。课程内容涵盖结构化思维、目标管理、高效沟通和事件管理等实用技能,旨在帮助员工有效应对
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在当今竞争激烈的商业环境中,团队的力量显得尤为重要。本课程将帮助企业的基层员工与管理干部提升团队管理能力,转变为卓越的团队领导者。通过互动式教学和案例研究,您将掌握高效团队的形成技巧、激励机制和有效沟通策略,切实提高团队协作与执
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如果你是一名中层管理者,面临着日常工作的重重挑战,这门课程将为你提供宝贵的管理技能提升机会。通过系统化的学习与实践,你将全面理解管理的本质,掌握有效的目标设定与执行策略,提升团队沟通与绩效反馈的能力。课程设计注重实操与互动,让你
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这门《基于绩效的领导力》课程专为高管和中层干部设计,聚焦于如何通过科学的方法提升领导力。课程结合真实反馈与综合评估,帮助参与者明确自身的领导倾向,增强团队认知,进而提升组织绩效。通过深入探讨战略与文化的协调一致,参训者将掌握有效
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在当今竞争激烈的商业环境中,卓越的领导力显得尤为重要。《基于绩效的领导力》课程通过真实反馈与系统评估,帮助管理者明确自身领导力倾向,提升绩效与变革能力。课程内容涵盖目标设定、团队激励和科学辅导等多维度,促进组织战略与文化的协调一
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在职场中,沟通是提升效率和团队协作的关键。该课程深入剖析了汇报、指示和商谈等关键场景的沟通策略,帮助学员掌握有效的信息传递技巧。通过案例讨论和现场演练,学员将学习如何与上司、同事和客户建立顺畅的沟通,减少误解与摩擦,提升工作满意
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在职场中,沟通是确保团队高效运转的关键。然而,许多人在报、联、商的过程中常常感到困惑与无从下手。此课程将系统性地教授沟通策略,帮助学员掌握汇报、指示、商谈和联络的技巧,提升上下级及同事间的交流效率。通过案例讨论和现场演练,学员将
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在当今竞争激烈的市场环境中,企业员工面临着前所未有的挑战。本课程旨在通过系统化的培训,帮助管理者提升执行力,从心态到行为再到能力的全面发展。通过学习积极主动的心态、清晰的目标设定和优秀的沟通技巧,学员将能有效应对工作中的困难与挑
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在当今竞争激烈的市场环境中,企业员工面临着多重挑战,提升执行力显得尤为重要。本课程旨在帮助中层管理者和项目经理们,从心态、行为到能力全面提升执行力。通过系统的学习,参与者将掌握积极主动的工作态度、有效的目标管理工具以及优秀的沟通
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在快速变化的职场环境中,良好的沟通与合作能力是每位职场人不可或缺的素养。《成为高绩效职场人:职业素养与阳光心态》课程将帮助学员掌握积极的心态和有效的沟通技巧,提升团队合作效率。课程通过实用案例和互动形式,深入探讨如何明确岗位职责
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在当今竞争激烈的市场环境中,创新已成为企业持续发展的关键驱动力。本课程通过系统的方法论,帮助基层和中层管理者提升创新意识与能力,激发团队的创造力。课程内容涵盖从设定创新目标到行为设计的全链条,结合理论与实操,确保学员能够在实际工
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在技术与管理的交汇点,管理者面临着艰难的转型挑战。本课程旨在帮助学员从专业人士顺利晋升为卓越管理者,通过系统化的管理理念与实用技巧,助力您突破管理瓶颈。课程涵盖角色认知、目标管理、团队执行等多个方面,采用互动式教学与案例分析,确
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本课程旨在帮助技术人员顺利转型为高效的管理者,打破管理瓶颈。通过系统化的管理理念和实用方法,学员将掌握从技术到管理所需的心态和技能。课程涵盖管理者的角色认知、目标管理、团队执行力提升等关键内容,注重互动和实战演练,确保学员能够将
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在当今瞬息万变的商业环境中,中层管理者面临着前所未有的挑战与压力。MTP中层管理者管理技能提升培训课程,旨在帮助你突破困境,提升管理能力。课程结合德鲁克的管理思想,通过互动与实战演练,深入探讨目标管理、有效授权、绩效反馈等关键管
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这门课程融合了德鲁克的管理思想与现代教练技术,为初级和中级管理者提供了系统化的职业角色转型指导。通过深入分析管理者的共通问题,学员将在互动演练中掌握关键的管理技能,如有效沟通、目标管理和团队授权。课程不仅帮助学员明确角色定位,还
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在当今复杂的职场环境中,中层管理者面临着巨大的压力与挑战。此课程专为有经验的部门经理和项目经理设计,旨在帮助他们系统提升管理技能,全面理解自身职责。通过互动教学和实际演练,学员将掌握科学化的管理思维,培养有效沟通能力,激发团队士
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在当今竞争激烈的商业环境中,团队的力量无疑是推动企业成功的关键。本课程专为企业基层员工与管理干部设计,通过互动式教学、案例研究和实务运用,帮助学员提升团队管理与领导能力。课程内容涵盖高绩效团队的构建、有效沟通、目标管理及冲突解决
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在现代企业中,团队合作的能力直接影响到业绩的提升与企业的竞争力。这门课程深入探讨高质量团队的构建与管理,通过互动式教学、案例分析和情境演练,帮助学员提升团队领导力与协作能力。课程内容涵盖团队特征、人才选拔、目标管理、沟通技巧及冲
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想要在连锁经营中脱颖而出,店长的角色至关重要。本课程专为提升店长的管理能力而设计,从角色定位到目标管理,再到团队激励,全面覆盖门店运营的核心要素。通过互动式教学和案例分析,学员将掌握高效的领导与管理方法,提升员工绩效,确保门店业
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在现代企业中,团队的凝聚力至关重要,它不仅决定了组织的竞争力,也影响着员工的工作热情与效率。这一课程将帮助参与者深入理解团队的构建与协作,通过互动式教学和情景演练,培养积极的心态和有效的沟通技巧。无论是基层员工还是管理干部,都将
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在当今竞争激烈的商业环境中,团队的凝聚力已经成为企业成功的关键因素。本课程通过互动式教学和多元学习,旨在增强员工的团队合作精神,提高工作效率。学员将深入了解如何通过共同愿景、开放文化和有效沟通来提升团队凝聚力,形成统一的价值观和
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本课程专为企业内销售精英、储备干部与管理干部设计,结合德鲁克的管理理念与商业教练技术,通过互动与实战演练,帮助学员提升管理技能。课程深入探讨目标管理、沟通技巧、绩效反馈等关键领域,旨在培养高效销售管理者所需的思维方式与实用工具。
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本课程将德鲁克的管理理念与商业教练技术相结合,精心设计,旨在帮助初级和中级销售管理者顺利实现角色转型。通过实战演练和深入分析,学员将掌握目标管理、绩效管理、沟通技巧等关键管理技能,提升个人及团队绩效。课程强调教练式指导和人才培养
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在信息化迅猛发展的今天,客户服务的标准模式已无法满足多元化的需求。本课程通过世界500强的实践案例,帮助企业员工转变服务思维,提升内部沟通和服务意识。学员将掌握有效的沟通技巧、聆听能力及差异化的服务需求应对策略,促进团队协作与客
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在企业管理中,跨部门沟通的有效性至关重要。本课程通过丰富的实践案例,深入探讨沟通的基础要素和技巧,帮助学员识别不同性格的沟通需求,提升沟通的灵活性与有效性。通过理论与实践相结合的方式,学员将掌握双赢思维和解决职场矛盾的策略,从而
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在职场中,高情商的沟通能力是成功的关键。本课程将通过丰富的案例和实际操作,帮助学员掌握有效的沟通技巧,提升跨部门协作能力。无论是倾听、发问,还是向上汇报,课程内容都将为您提供实用的方法与策略,助力解决职场中的沟通障碍。通过学习,
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本课程旨在提升企业会议的管理效率,帮助管理者和员工更好地理解会议的意义与目的。通过深入剖析会议的种类与常见问题,学员将掌握有效的会议管理技巧和沟通方法,确保会议目标明确、准备充分,进而提升会议的质量和成效。课程结合讲授、案例分析
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这门高效能课程旨在帮助学员在瞬息万变的职场环境中,培养积极心态并提升自我管理能力。通过深入的理论讲解与丰富的案例分析,学员将掌握有效的沟通技巧、目标设定方法和时间管理策略,进而实现个人与团队的双赢。课程不仅关注职场发展,还注重心
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在当前经济转型的背景下,《高质量管理者必备的管理技能提升》课程为中高层管理者提供了实用的管理技能培训。课程结合德鲁克的管理思想,强调“质量第一、效益优先”的理念,通过互动与实战演练,帮助学员深入理解管理者的角色与职责,提升目标管
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在现代企业竞争激烈的环境中,团队的力量显得尤为重要。本课程深入探讨高绩效团队的构建与管理,帮助学员掌握团队领导的核心技能。通过互动式教学与案例分析,您将获得提升团队协作效率的实用方法,明确团队目标与角色分配,学习如何激励团队成员
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在当今职场中,沟通不仅是日常交流的工具,更是成功的关键。《让沟通为职场赋能》课程将为您提供全面的沟通知识和实用技能,通过互动式教学和案例分析,使您在各类沟通场合中游刃有余。无论是与上司、下属还是跨部门合作,您都能掌握有效的沟通技
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在现代职场中,沟通能力已成为职业成功的关键因素之一。《让沟通为职场赋能》课程旨在通过系统的沟通理论和实战案例,帮助学员掌握高效沟通的技巧。课程内容涵盖了向上、向下及平行沟通的实用方法,助您提升人际关系和工作效率。通过互动式教学与
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本课程深入探讨营销心理学,通过生动的案例分析与互动教学,帮助销售人员全面提升销售技能。学员将掌握有效的沟通技巧、客户需求挖掘方法及异议处理策略,快速提升业绩。课程内容涵盖门店促销、节日营销和交易促成等关键环节,适合销售骨干、店长
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在企业快速发展的今天,优秀的导师扮演着至关重要的角色。本课程将通过理论学习、实战演练和互动讨论,帮助中高层管理者深入理解导师的价值与职责,掌握必备的辅导技能。课程内容丰富多样,结合生动案例与有效工具,确保每位参与者都能找到适合自
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在企业快速发展的今天,导师的角色愈发重要。此课程将为中高层管理者提供系统化的方法,帮助他们成为优秀的企业导师。通过理论与实战结合,学员将深入理解导师的价值与责任,掌握必备技能,培养出合格的徒弟,助力企业腾飞。精彩的案例分析与互动
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这门《高效能人士的七个习惯》课程,是提升职场效能的绝佳选择。通过学习七个习惯,学员将掌握积极主动的心态、有效的时间管理技巧和双赢思维,面对职场挑战更加从容自信。课程结合了实用的管理工具和灵活的互动形式,确保学员在轻松愉快的环境中
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这门课程以《高效能人士的七个习惯》为基础,旨在帮助职场人士提升自我效能与沟通技巧。通过深入的理论分析与丰富的案例讨论,学员将学会积极主动地面对挑战,设定清晰的职业目标,并掌握高效的时间管理方法。课程强调参与性与操作性,让学员在轻
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在当今竞争激烈的市场环境中,中层销售管理者承受着巨大的压力与挑战。本课程融合了德鲁克的管理思想与现代教练技术,旨在帮助管理者有效转型,提升团队管理与市场策略能力。通过系统化的实战演练,学员将掌握核心管理技能,优化团队绩效,并在客
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本课程专为各级销售管理者设计,旨在帮助他们成功转型为卓越的团队领导者。通过系统梳理销售管理的核心职能,提升团队管理能力、市场策略意识和客户管理水平,学员将掌握有效的人才吸引与培养技巧,以及优化销售流程的方法。课程内容丰富,涵盖从
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在连锁经营的旅程中,门店的成功离不开优秀的店长。本课程专为提升店长的管理能力而设计,帮助他们应对业绩增长缓慢、员工流失等常见挑战。通过互动式教学,学员将深入了解店长的角色定位、激励团队的方法以及高效的销售策略。课程内容涵盖从目标
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在当今快速变化的商业环境中,中层管理者面临着巨大的挑战和压力。MTP中层管理者管理技能提升培训课程,旨在帮助您深入理解管理的本质,掌握关键的管理技能。通过系统的学习与实战演练,您将能够有效地制定工作计划、授权团队、给予绩效反馈,
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在当今复杂的职场环境中,中层管理者面临着巨大的压力与挑战。这门结合德鲁克管理思想的课程,旨在帮助管理者系统提升管理技能,转变角色认知。通过深入分析管理者职责、有效目标规划、授权与指导方法等实用内容,学员将掌握提升团队绩效的关键技
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面对日益复杂的管理挑战,本课程为中层干部提供了系统化的管理技能提升方案。通过融合德鲁克的管理思想与实战演练,学员将深入了解管理者的角色和职责,掌握高效的目标制定、计划执行及绩效反馈技巧。课程不仅关注理论知识,更强调实践操作,帮助
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这门课程是提升B2B销售能力的绝佳选择,专为销售骨干和门店管理者设计。通过深入探讨顾问式销售方法,学员将学会如何更好地理解客户需求,建立信任,并有效沟通。课程内容涵盖从销售心理到实战技巧,运用互动教学和案例分析,确保学员能够在实
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在当前竞争激烈的市场环境中,销售人员亟需转变思维,从产品导向向客户需求导向迈进。通过本课程,您将掌握成为优秀销售人员的核心要素,提升自信心与工作动力,学习如何有效识别目标客户和挖掘需求。此外,课程通过丰富的案例分析和实操演练,帮
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