课程背景:
目前趋势与大量数据已经证明,中国已进入了服务经济时代。因此,靠服务拉动企业营销,并让企业获取盈利,是诸多企业当下亟需迎合服务经济趋势,并意识觉察从而采取适合策略,促进企业发展的重要课题。
服务营销,是服务经济时代,诸多企业正在或者将要采取的重要营销模式。
目前金融行业,从国家发展要求,商业模式发展变化,市场需求以及用户逐日渐增的个性化需求来说,从传统的只是提供基本业务流程办理,逐步转变为主动出击赢得用户,用营销思维和模式来为客户提供更好的服务。对于已习惯被动办理业务为主的呼入团队,转变思维本就不易,要按照新思维新要求执行,就更是组织需要加强训练和持续培养并落地跟踪的一项任务。
市场竞争就是争夺客户的竞争,要实现盈利企业必须依赖客户。在市场竞争中保持优势,保持长期稳定的发展,就必须重视客户关系。然而,很多企业都把工作重心放在不断开发新客户中,不惜花费大量资源和大家去拼命争夺新客户,却在客户管理方面缺乏系统的规划和必要的手段,也缺乏保留客户和实现客户忠诚的策略。因此,开发出来的客户很快就流失了,给企业带来很大的损失。
《无服务不营销——客户服务及服务营销》课程旨在引导企业重新认识客户服务意识与满意度关注,从客户需求出发,最终通过价值交换和情感关怀发展维系客户的忠诚,从而创造更高企业增长业绩。
课程收益:
1.认识:客户满意与客户忠诚的区别与内涵
2.领会:客户关系建立、客户关系维护、客户关系补救三个关键问题。
3.运用:运用FABE工具清晰为客户介绍要推广的产品功能、优势及匹配客户的价值;
4.掌握:客户关系构建的过程及策略,把握提升客户体验的电话话术及流程;
5.训战:“培训+模拟演练”模式,将知识方法转化为运用落地;
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:客服、服务、营销中基层+一线员工
授课方式
1.理论讲授(30%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操演练(40%)
2.行动学习思维的教学方式(基础知识精讲+案例演练+实际操作)带动学员参与学习。从实际问题入手,引出相关知识,引导学员思考,选择合适的分析方法,熟悉相应的分析过程,掌握分析工具。
课程大纲
导入:服务利润模型图
目的:理顺服务与营销、获利的关系
第一讲:客户思维——客户想要怎样的服务从而买单?
一、重塑客户思维
1. 对“客户思维”的理解?
案例:微软客服一个多小时没挂的电话服务
案例:美团“充电宝”化解客户的惊慌失措
2. 客户想要的服务是什么?
案例:某航空公司出乎预期的贴心服务“一个自制靠垫”
3. 什么才是“好”服务,从而让客户愿意下单?
1)客户预期
2)客户获得
3)预期与获得的关系
4)让客户感受到超出预期
案例:一个不起眼的小商户职员的“聊天法宝”
二、三省吾身:回听我们曾经的电话服务营销录音(提供十条录音)
1. 对金融证券客户的诉求归纳
案例:客户咨询融资业务、变更服务、取消服务
2. 电话对话过程中的问题发现
共创:导师现场引导学员产出分析
共创产出:你对客户思维的理解+日常工作的改善行动(一项)
3. 客户满意的标准
1)客户满意
2)客户惊喜
3)优质服务:“满意+惊喜”
第二讲:客户洞察——价值匹配与“懂”客户
一、客户5大需求
1.学习:马斯洛基本需求、刺激创造欲望
2.讨论:结合银行不同产品(服务)卖点,满足了客户的什么需求?
3.小结:客户选择的背后满足了的需求和欲望
案例:银行信用卡不同卡别,各自slogan\匹配人群、价值定位、核心卖点?
二、洞悉客户4大心理
1.案例:成交客户的4大心理
2.讨论:分享4大心理的成交案例
三、辨识4大性格类型的客户
1.视频:电影角色分析
2.画像:你的客户性格类型
3.小结:客户4大性格类型
4.分享:不同性格类型客户的相处技巧
销售工具卡:不同类型客户的话术及沟通技巧
第三讲:服务营销——服销沟通细节制胜
一、精准分析,选择客户
1、为什么选择客户
1)不是所有客户都是客户
2)不是所有客户都给企业带来收益
2、如何选择客户
1)选择定位一致
2)选择“好客户”:好客户特征分析
3)选择“有潜力”客户:潜在客户特征分析
4)选择“与忠诚客户相似的“客户”
二、线上建立客户信任的“八步为赢”法
1. 礼多人不怪:问候语
2. 赞美弱化矛盾:赞美入心话术
3. 产品利益当先:产品介绍的FABE利益点梳理
4. 个性化推介:如何找到匹配不同客户针对性的利益点推荐
5. 不抢话双向通:有效提问保证双向沟通
6. 方案建议:给出解决方案
7. 沟通总结:总结促成话术
8. 礼貌结束:礼貌结束话术
案例模拟:以实际金融客户沟通场景案例为背景,现场演示训练+总结
现场实战:不同客户业务办理的FABE价值匹配模压训练;
提示:建立有效客户信任关系
1) 表现尊重你的客户
2) 倾听他们的意见
3) 表示你的兴趣和理解
4) 了解并满足客户的需求
5) 体现专业精神,有备而来
6) 表现出诚实,可靠,憨厚
7) 找到谈话切入点,兴趣点,
8) 视为好友,关注关心细节
课堂产出:以金融主要业务或产品为背景,梳理至少3种产品的不同沟通处理话术结构(1.0版,至少3套)
三、服务异议处理的“八大流程”与警示点
1. 歉意先行
2. 洞察风格
3. 铺上情绪垫子
4. 注重即时需求
5. 厘清主要问题
6. 给予建议方案
7. 特别异议补救
8. 短期跟踪化解
实战练习:以金融客户录音实际场景,引导分析问题并提炼流程与解决方案。
第四讲:通关模拟实战(精华部分)
一、课前分好小组:每组5-6人(根据实际人数调整)
二、第一天给予通关命题,小组抽签,每个小组1个命题
三、小组通关人员进行脚本编写和提前演练
四、当天课堂下午,结合实际所学优化
五、当天课堂下午,进行实际通关考核
六、实战演练+现场辅导+反馈复盘
(具体命题、评价维度,后续再协商确定)
u 课程复盘+学员分享+合影