其他课程企业内训

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本课程将帮助学员了解首饰在整体形象中的重要性，提升审美能力，掌握首饰搭配的技巧。通过深入探讨不同场合的首饰搭配原则，学员将学会根据个人特点和气质进行合理搭配，打造出更加优雅与自信的形象。课程结合实践操作，让学员在课堂上进行首饰搭

在当今企业面临外部增长瓶颈的背景下，人才成为企业持续发展的关键。本课程通过项目复盘、案例研讨及工具演练等多种方式，帮助中高层管理人员理解并掌握人才盘点与发展的核心理论和方法。课程内容涵盖从战略需求规划人才队伍、建立胜任能力模型、

本课程将带您深入探索葡萄酒、茶和咖啡的世界，了解基础知识、掌握品鉴流程。从葡萄酒的历史到茶的文化，再到咖啡的传承，每一堂课都是一场味觉盛宴。通过学习，您将领略到不同饮品的魅力，掌握正确的品鉴技巧，让品味生活成为一种享受。无论是与

本课程旨在帮助宠物医疗机构的从业人员提高沟通技巧，建立客户信任，实现高效销售。通过痕迹识人术、SPIN顾问型提问技巧、同理心沟通技巧等实用工具和案例练习，帮助学员精准分析客户需求、提升沟通效率、引导客户期望，从而实现更好的销售业

中层管理人员是企业的脊梁，执行能力直接影响企业的运营和发展。通过两天的密集课程，帮助中层管理者更好地达成组织目标、提升跨部门协作能力，并有效带领团队。课程通过案例研讨、视频引导、游戏PK等多种互动形式，深入探讨高效执行的四原则、

在外部机遇的增长难以为继的背景下，企业逐渐意识到人才的核心价值。本课程旨在帮助中高层管理人员深入理解人才盘点和发展的重要性，并掌握相关理论、方法与工具。通过系统的案例解析与标杆学习，企业将能更精准地识别高潜质候选人，实施有效的培

在激烈的企业竞争环境中，人才识别和选拔成为企业发展的关键。如何精准画像、快速筛选简历、掌握面试甄选技巧，是每个招聘面试官必须具备的核心技能。本课程通过案例研讨、标杆解析、视频引导和工具演练，帮助面试官熟练掌握招聘成功的技巧，提升

“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节”宋朝无门慧开禅师这首诗，道出了当今物质生活得到一定满足而越来越追求精神生活的人们心态。因此，中国传统文人“八雅”-琴棋书画诗酒花茶中的茗茶、插花活动已经渐渐升温。

随着二十大的圆满闭幕，新冠疫情的退散，2023年将是中国持续上升，经济进一步恢复和发展的新阶段。

企事业单位组织成员具备主持能力能更好的迎接和展现在各类会议、活动的主持、发言与组织安排中；拥有良好的主持习惯可以为成员提升整体日常会议呈现出的专业度。 1、学习会议主持技巧能力 2、掌握公司会议、活动的主持能力及各注

这门课程旨在引导新员工快速适应职场环境，帮助他们在角色转变中找到自我价值。通过Ikeigai工具和DISC性格测试，学员将深入了解自身，明确职业生涯的意义。课程结合理论与实践，采用多种互动方式，激发学员的积极参与，确保学习效果。

【课程背景】 为了实施积极应对人口老龄化国家战略，推动老龄事业和产业协同发展，构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务体系，不断满足老年人日益增长的多层次、高品质健康养老的需求，国务院于2022年2月发布了《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》（此《规划》已于2021年12月30日开始实施），此《通知》所指的《规划》，是“十四五”时期我国老龄事业和养老服务体系发展的工作指针，以加快完善社会保障、养老服务、健康支撑体系为重点，把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程，让老年人共享发展成果、安享幸福晚年。 作为与老年事业和养老工作密切相关的企事业单位有关部门（如离退休工作部门等），了解此规划的背景和主要内容，了解我国老龄化社会现状，对于做好老年工作、不断创新服务大有裨益。同时，了解我国源远流长的敬老爱老文化，传承“老吾老以及人之老”的大同社会理念，并掌握国内外养老产业发展状况，能够更好地为服务对象（老年人）提供优质的服务，让自己的工作在新时代老年事业中作出更大的贡献。 【课程收益】 ★ 系统化地了解《规划》的背景和主要内容。 ★ 系统化地了解我国敬老爱老传统。 ★ 掌握国内外老年事业和养老产业的发展前沿情况 ★ 了解新时代的老年工作创新思路。 【课程时间】 1天（6小时/天） 【课程对象】 党政机关、企事业单位离退休工作部（处）负责人 【课程大纲】 一、我国人口老龄化的现状 （一）人口老龄化的相关概念和理论 （二）我国人口老龄化的现状 （三）习近平总书记关于老龄工作的讲话精神 （四）“十三五”以来我国老龄事业和养老产业的发展情况 二、《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》主要内容 （一）规划背景 （二）总体要求 （三）织牢社会保障和兜底性养老服务网 （四）扩大普惠型养老服务覆盖面 （五）强化居家社区养老服务能力 （六）完善老年健康支撑体系 （七）大力发展银发经济 （八）践行积极老龄观 （九）营造老年友好型社会环境 （十）增强发展要素支撑体系 （十一）维护老年人合法权益 （十二）实施保障 三、我国源远流长的敬老文化 （一）古代官方的敬老工作 （二）民间的敬老习俗 （三）哲学文学作品中的敬老内容 四、国外老龄产业发展状况及借鉴 （一）亚洲国家 （二）欧洲国家 （三）美洲国家 五、离退休工作部门在老龄事业方面要更有作为 （一）新时代对工作提出了更高的要求 （二）离退休工作面临的机遇与挑战 （三）以“心”为本做好老龄事业