心理学企业内训
在现代企业中，重大应激事件如生产事故、火灾、爆炸等，无可避免地会带来巨大的冲击。作为管理者，如何在逆境中重生，修炼心智模式，是一门必修课。本课程以心理学为核心，融合多学科知识，结合本地化实践经验，帮助学员在压力与挑战中成长，提升
性格，深刻影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格，乃至人际交往中的习惯与喜好。
作为客服人员，了解客户心理是提升服务质量和客户满意度的关键。本课程通过多学科融合和实战演练，帮助学员洞悉客户需求，改善沟通技巧，减少冲突和情绪压力。课程不仅关注客户的情感反应，还提供有效的应对策略和自我修炼方法，助力客服团队在高
在现代职场中，有效的沟通和人际关系是成功的关键。本课程以卡耐基先生的人际沟通艺术为核心，通过心理学视角深入剖析人际关系与沟通技巧，融合多学科知识，提供定制化与实战性的情商修炼方案。通过讲授、案例讨论、角色扮演等多种互动方式，帮助
现代企业在生产经营中难免遇到意外事件，这些突发状况对员工身心健康带来重大影响。本课程融合心理学、管理心理学等多学科知识，结合国内外成功经验和本土实践，为管理者提供系统的心理辅导技能。通过实战性强的培训方法，帮助学员识别和管理应激
这门课程深入探讨企业内训师在培训过程中所面临的多重挑战，通过结合心理学与管理学的理论和实践，帮助内训师更好地洞悉学员心理，激发内在动机，提升培训效果。课程采用多样化的教学方式，如案例讨论、角色扮演、头脑风暴等，确保学员不仅能够学
在VUCA时代，企业和员工面临巨大挑战，心理资本成为提升组织效能的关键。本课程结合管理心理学、认知心理学等多学科知识，定制化解决国内企业员工的本土需求。通过实证研究和大量实践，提供情绪管理、心理能量提升等实战技术，帮助学员在职场
这门课程专为职场管理者设计，旨在帮助他们掌握心理辅导与沟通的核心技能。通过深入学习心理学理论和实战技术，学员将能够识别员工的心理状态，合理引导和支持员工，提升其工作绩效。课程内容涵盖从压力管理到情绪调节的多方面技巧，结合案例讨论
这门课程将带你深入探索沟通的本质，帮助你识别并应对日常交流中的潜在问题。通过丰富的心理学理论和实战技巧，学员将学会如何脱离消极沟通模式，建立健康有效的沟通方式。课程结合国内外先进经验及本土实践，确保学员能真正掌握并应用所学。这不
在当前复杂多变的市场环境中，合规政策、互联网技术和激烈的竞争压力要求我们重新审视关键客户管理的战略。本课程从宏观到微观层面深入剖析，帮助您提高销售业绩，实现业务目标。通过关键客户心理分析、顾问式销售技巧和实战演练，您将学会如何读
在人生旅途上，幸福是我们不懈追求的终极目标。然而，随着物质生活的提升，我们却往往感到不幸福。本课程将引导你深入探讨幸福的本质，学习如何在高压环境中平衡工作、家庭与自我，培养积极心理学的技能。通过科学方法和实战技巧，帮助你在职场中
你是否渴望成为一名高情商的管理者，能够有效激发团队热情并解决人际关系中的烦恼与压力？情商不仅是企业成功的关键因素，更是提升组织绩效的核心能力。本课程结合美国6秒钟情商模型和多学科知识，提供定制化、实战性和职业性的培训，帮助你提升
中国寿险市场在过去20年经历了高速增长，然而渗透率仍低于欧美等成熟市场。展望未来，大众富裕阶级崛起、老龄化加剧及科技应用等因素将为保险行业带来新的发展契机。中高净值客户对养老保障、子女教育、财富管理等需求将持续推动寿险市场的增长
在现代企业中，团队的高效运作是实现目标的关键因素。《高绩效团队的建设与管理》课程将心理学理论与管理实践相结合，帮助企业提升团队建设、沟通和管理能力。通过系统的学习和实操，参与者将掌握精准选拔、个性化激励和人才发展等核心技巧，创建
这门课程深入探讨了亲子关系中的情绪管理和沟通艺术，通过心理学的多学科融合，帮助父母洞悉孩子的心理发展，掌握有效的沟通策略。课程内容实战性强，结合国内外成功经验和本地化实践，让学员在互动和角色扮演中切实提升亲子教育技能。通过两天的
在当今快速变化的职场环境中，发掘员工的内在动力和提升管理者的能力至关重要。本课程将心理学理论与实际管理相结合，帮助企业中层管理者和人力资源专业人士掌握科学的员工管理工具与技术。通过性格与压力测评，学员将学习如何识别员工的心理状态
纵观今天的职场，为什么员工敬业度低迷!为什么很多人在岗位中迷失了自我，为什么我们做不到把企业当家业，把职业当事业，为什么很多人不是全力以赴，而是全力应付，那是因为我们物质丰富化，但精神荒漠化，这也是员工没有主人翁精神，不
这门课程将深入探讨现代管理面临的诸多挑战，特别是如何应对新生代员工的心理诉求和行为特质。通过融合多学科的心理学知识和实战经验，课程不仅帮助管理者提升团队士气和工作满意度，还致力于改善沟通、减少情绪失控，培养更有效的管理风格。丰富
本课程深入剖析中国制造业在变革过程中的心理挑战，融合多学科知识，为企业管理者提供心理疏导的实战技巧。通过定制化设计和丰富的互动学习方式，学员将掌握识别员工心理状态、应对应激事件及有效心理辅导的策略，切实提升管理能力，确保企业顺利
这门课程专为财务人员设计，旨在帮助他们有效应对职场压力与情绪挑战。通过心理学及EAP辅导技术，提供实用的心理管理和情绪疏导技能，提升员工的心理健康和工作绩效。课程涵盖情绪管理、压力应对和职业角色认知等方面，采用多种互动形式，确保
《心理测评》课程旨在帮助企业全面了解员工的心理状态和差异，提升人才选拔准确性，改善员工适应工作环境能力。我们提供多种常见量表，涵盖各种心理特征的评估。通过测评，企业可以更好地了解员工个体差异，辅助教育和职业规划。我们致力于帮助企
当代大学生的心理素质不仅影响到自身的发展，而且也关系到全民族素质的提高，更关系到跨世纪人才的培养。一项关于当代人主要素质的调查表明，当代人的素质不能适应社会进步和发展的需要，最欠缺的是心理素质。如何使他们避免或消除由种种心理压力
DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式，是行为风格理论重要组成部分，DISC这四种特质在个人身上的不同百分比的显示，决定个人行为风格的差异，重点是要了解自己和别人有什么不一样的地方，了解了自己,才能找到自己通向成
工作是生命的重要组成部分，而如何看待自己的工作会影响整个职业生涯。通过本课程，你将学习如何专注于工作，享受工作的乐趣，达到心流体验。我们以心理学为核心，结合积极心理学、管理心理学等多学科知识，帮助你有效管理身心能量，提升工作绩效
本课程专为职场管理者打造，旨在帮助其有效疏导员工情绪，促使员工积极面对工作中的失误并不断改进。通过融合心理学和管理学的知识，结合EAP辅导技术，课程提供了定制化、实战性和职业性的心理辅导技能培训，助力提升团队绩效与员工满意度。多
本课程直击痛点，摈弃传统心态课程的说教方法。将职场中刚需的五种心态下沉到行为层面，帮助学员提升自我能力的形式，推动个人心态的逐渐调整，继而带动团队工作氛围和效能的提升。
作为新入职员工，面对全新的工作环境和业务挑战，难免会经历心理和技能上的波动。如何帮助新人快速融入公司文化，提升岗位技能？这门课程将为入职引导人提供全面的心理辅导和沟通技巧，基于心理学的多学科融合，结合EAP辅导技术，针对本土企业
任何公司的发展，都是人在推动，人是当今公司发展的第一要素和生产力；
人力资源最核心的内容，就是把合适的人放在合适的工作岗位上；
员工同一岗位任职时间较长，容易产生职业倦怠和工作惰性；
缺乏对工作的全面认识和理解，仅仅当做养
自从心理学诞生以来，人们就没有停止过心理学在企业组织管理中的探索，特别是近代心理学每天都在渗透、影响和改变着人的生活和工作。
课程通过体验活动训练，教练引导，塑造受训学员心智模式的改变以及对企业的忠诚度、热情度，对同事的支持与理解，使参训人员体验到欣赏、信任、激情、付出、负责任、承诺、共赢、感召、可能性等九大心态和信念在企业团队中是如何发挥巨大力量的，
在当前瞬息万变的职场环境中，企业面临着离职率高、招人难等诸多挑战。本课程以战略人力资源管理为核心，结合心理学理论，帮助管理者有效识别人才、提升团队绩效。通过性格测评和投射测评等工具，参与者将掌握科学的管理方法，促进团队协作与员工
现代职场管理者面临着职场霸凌的严峻挑战，这门课程以心理学为核心，融合多学科知识，旨在帮助中高层管理者更好地理解和应对职场霸凌，通过塑造积极的团队文化和提升领导力，营造信任、开放和融洽的工作氛围，激发团队潜力。课程通过讲授、互动、
本课程运用国内外培训领域内最新的行动学习模式与传统授课方式相结合，综合讲解、剖析与演练，学中做，做中学，让学员深入课程之中，在倾听、思考与行动中感同身受，全身心投入，并辅以老师深入的结合案例情境讲解复盘的内在机理与流程、工具及方
这个课程为职场人士提供了整合心理学与家庭关系的实用指南，帮助学员在面对职场压力和家庭冲突时找到平衡与幸福。通过心理学理论与实战技巧的结合，课程旨在提升学员的内在素养，修炼夫妻与亲子相处之道，最终实现身心一致的美满幸福人生。课程内
在现代职场中，财富增加但幸福感却在下降，压力日益积累，情绪问题频发。如何识别和管理情绪，避免情绪失控？这门课程将从“幸福心理学”入手，融合多学科知识，提供定制化的情绪压力管理方案。通过实战性操作和后期辅导，帮助学员提升自我管理能
这门课程旨在帮助您在快节奏的生活和高强度的工作中找到平衡点，通过心理学的视角，探索工作与家庭失衡的根源，并提供实用的解决策略。课程结合职业心理学、积极心理学等多学科知识，定制化地满足本土化需求，提升您的职场幸福感。无论是中层管理
这门课程深入探讨了领导力的核心——影响力，结合心理学的多种分支，提供了一套全面的领导力修炼方案。通过实战性和定制化的培训，帮助管理者提升团队氛围，满足员工心理需求，激发团队能量。课程内容涵盖幸福领导力、心理契约管理、自我领导风格
本课程专为职场新人设计，特别是刚毕业的大学生，旨在帮助他们有效应对职业初期的挑战和心理落差。课程融合多门心理学知识，结合本土实践经验，从心理调适、人际关系、职业规划等方面提供全方位支持。通过实战性教学和持续辅导，学员将掌握职场幸
通过知识传授、小组练习、互动答疑等方式使学员更了解自己的内心世界，
学会自我心理探索、沟通、自我情绪疏导，最终有更好的身心状态，更好的情感
状态、更好的人际关系，更好的工作状态，拥有更多的心灵自由和力量。
日渐增加的压力，快速的生活节奏，连续的疫情，都会影响到员工的心身健康。如何在日常生活工作中促进心理健康？本讲座从健康心理学的角度，围绕我们生活的压力事件，做好情绪压力管理，促进大家的心理健康。
长期疫情下，海外员工面对三大压力：疫情常态化造成的恶劣大环境；常期在外造成的身心疲惫心态不好；无法照顾到家庭造成的家庭关系紧张及内疚心理， 基于以上三大压力，本课程心态识别及调节、家庭问题分析及沟通技巧、精力管理三个方面，帮大家
这门课程通过心理学、EAP辅导技术和管理心理学等学科的综合应用，帮助管理者高效识别和疏导员工的情绪与心理问题。通过定制化的心理辅导干预技能，管理者不仅能提升员工的工作绩效，还能改善团队氛围，建立以人为本的管理文化。课程内容丰富实
你是情商高的管理者吗？你擅于激发团队的工作热情吗？你是否常常感觉团队内的人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力？你想成为受人尊敬的欣赏式管理者吗？当下属处于糟糕表现时，你懂得如何帮助员工改善情绪状态吗？情绪驱动人，人驱动绩效；提升组
这门课程旨在帮助银行网点的厅堂员工有效应对情绪压力，提升心理健康和工作绩效。通过融入多学科的心理学知识，结合实战性和本土化的实践经验，学员将学会识别和管理自我的心理状态，改善抑郁和焦虑情绪，并掌握客户情绪处理技巧。课程设置丰富，
这门课程专为职场管理人员设计，旨在帮助他们识别和管理员工的心理状态，通过科学的心理学知识和实战技巧，及时进行心理疏导和危机干预。课程结合了丰富的心理学理论和本土化的实践经验，涵盖管理心理学、压力管理、危机干预等多个领域。参与者将
目前，心理健康问题正在向中小学蔓延，自从2020年疫情复学后，中小学的心理健康问题就突然爆发，变得非常严重，极端事件也发生了很多。
社会高速发展，环境变化多端，加上竞争激烈，巨大的压力之下，员工的情绪和心理问题日益突出，所以，员工心理辅导成为职业压力处理以及心理危机管理的一个重要工具，也是管理工作的一大热点。
企业的转型给各级管理干部及员工带来了迷茫，缺乏存在感与归属感，对公司的未来缺乏信心，很难通过快乐生活、健康生活的整体基调，与企业共同发展。
在现代社会变迁中，传统管理模式已无法应对复杂的员工需求和工作挑战。本课程立足于管理心理学，融合多学科知识，旨在帮助管理者深入理解员工心理，提升管理绩效。通过多样化的教学方式，学员不仅能掌握实用的管理技能，还能有效激励团队，改善沟
这门课程将帮助您深入了解心理学与人力资源管理之间的关系，学习心理分析技术的理论要义，掌握心理投射分析法解读心灵密码，运用心理分析技术在员工招聘、辅导、激励等方面。通过案例分析和模拟测评，培养您透过问题看成因并直接有效解决问题的能
如果你在工作、生活中感到自己的努力未被赏识，那么性格色彩沙龙将是你的理想之选。在这里，学习FPA性格色彩“读心术”，通过红、蓝、黄、绿四种性格色彩分析工具，洞见、洞察、修炼、影响，全面提升你的沟通技巧，改善人际关系，发挥自身优势
职场沟通不仅仅是日常交流，更是一种解决问题、提升绩效的关键技能。本课程结合心理学与职场EAP技术，提供系统化的心理辅导与沟通技巧培训。通过实战演练和个性化辅导，学员将学会有效管理情绪、理解对方需求、建立信任关系，最终实现高效、非
在VUCA时代，企业组织和员工面临巨大挑战和转型压力。心理资本（PsyCap）作为积极心理学的重要应用，帮助员工提升效能、乐观、希望和坚韧等核心要素。本课程融合多学科知识，提供实践性和职业性的训练方法，助力学员改善情绪、提升心理
“语言是一个人内心力量的统帅！”人与人之间一对一交流需要有艺术，一对多地去演说或讲课，更需要技巧和设计。
本课程将帮助您认识自己，找到问题所在，并提供解决之道。通过2天的学习，您将重获心态平衡，掌握情绪能量，最大化工作效率。课程内容生动有趣，融合讲师亲身经历，剖析问题，引导学员找到自身优势、劣势及发展方向，解决职场压力带来的困境，探
世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。国际劳工组织发表的一份调查报告认为：“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。
在市场竞争日益激烈的背景下，企业的变革与转型成为必然。然而，无论是组织结构调整、员工岗位变化还是职业发展调适，这些不确定性都对管理者和员工带来了巨大挑战。本课程以心理学为核心，融合多学科知识，结合EAP（员工援助计划）辅导技术，
职场压力与家庭矛盾常常让人身心俱疲，本课程通过心理学与亲子教育等多学科融合，帮助职场人士在工作与家庭中找到平衡。通过实战性练习与案例分析，学员将学会管理情绪、改善人际沟通、修炼亲子关系，最终实现内心成长与家庭和谐。探索幸福人生的
本课程旨在深入探讨领导力的核心——影响力，帮助管理者掌握如何通过人格魅力、心理契约管理和团队文化建设，提升团队成员的归属感与成就感。课程融合多学科心理学理论，通过实战案例、互动活动和自我觉察，提供一套全面的领导力提升方案。适合中
本课程将帮助您认识压力与情绪的真相，掌握有效的压力管理方法，建立健康的心理模式。通过情景再现、案例分享和互动体验，让您学会面对工作中的情绪和压力问题，提升工作效能，改善生活质量。课程涵盖情绪管理、心智模式、压力管理和角色认知等内
本课程提供银行客户关系管理的系统化解决方案，旨在通过心理行为学和实战技能的结合，帮助学员提升客户服务绩效。课程由经验丰富的张城玮老师授课，内容涵盖客户关系的基本思维、维护技能以及心理行为学的实际应用。通过案例研讨与互动讲授，学员
作为管理者，如何从业务骨干成功转型，避免常见误区并提升自身影响力？本课程将带您探索情商在领导力中的关键作用，通过心理学与管理学的深度融合，帮助您掌握情商修炼的策略，提升团队工作热情与绩效。课程不仅提供理论知识，还结合实战案例与互
了解高净值客户市场的巨大潜力和发展趋势，本课程为财富管理从业者提供了全面提升专业素养和销售技巧的机会。通过结合NLP心理学的方法，学员将学会迅速建立客户信赖感、理解买卖行为的核心本质，并通过实战演练和互动讨论掌握成功的系统销售流
本课程以行动学习群策群力为主线，利用头脑风暴法，吸收了创新思维之父——爱德华·德博诺大师的创新方法、引导技术（Facilitation skill）、著名管理咨询机构麦卡锡解决问题方法,形成一套问题分析与解决的方法体系。
这门课程将带领您探索如何在工作中找到内在的动力与价值感，帮助您从职业倦怠中解脱，体验到心流的巅峰状态。通过多学科融合的理论与实战技巧，您将学会如何专注投入、减少干扰，提升工作效率和个人幸福感。课程特别为高压行业的核心团队量身定制
俗话说：人上一百，形形色色。在组织中，不同的个人，都各有不同，不管是工作经历、学习背景、性格及做事风格都有差异。因此，虽然大家都各司其职，但有时表面看似“一团和气”，实则“矛盾重重”，甚至出现下属或部门之间“各自占山头”亦或是“
中高层管理人员在企业中扮演着关键角色，需承上启下、有效沟通、调动团队积极性，确保安全生产。然而，管理风格差异和团队情绪往往导致压力积累，影响工作效益。本课程通过系统的心理学知识，帮助管理层掌握情绪疏导与压力管理技巧，提升职场沟通
本课程旨在帮助职场人诊断个人状态，开启觉察人生，发现与升级情压应对模式，树立阳光职业心态，全面激活个人生命力，勇敢选择和行动。通过理论讲授、案例研讨、身体雕塑、视频观看、现场练习等多种方式，学员将意识到个人情绪稳定状态，掌握应对
随着人口老龄化趋势的加剧，老年人的心理健康成为社会关注的焦点。退休、健康变化和社交圈缩小等生活事件，往往使老年人面临心理和情感上的挑战。本课程将深入探讨老年期的心理发展，帮助学员掌握评估和干预老年心理问题的方法，提升老年人的生活
在新互联网时代，员工工作压力不断增加，如何提升自信状态，拥有正能量，成为一个快乐工作者？陈炜博老师的培训课程将帮助您解除心理限制，恢复自信与工作动力，掌握有效的自我心理能量建设方法，积极面对挑战。通过丰富的经验和科学心理学落地实
如果您有以下想法：
在繁忙的工作中，想找到有效放松大脑又能增加工作效率的方法；
在紧凑的学习中，想找寻一个让自己更能提高专注力、不容易分心的训练课程；
对自我探索、自我了解、自我觉察有兴趣且想更深一步了解自我内在的人；
这不仅仅是一堂亲子教育的心理课，更是一个“爱自己”的课程之旅，我们将一起探索内心深处自己和自己的关系，自己在家庭环境中与孩子的关系，自己和家庭中发生事件的关系。学会与自己和解，理解自己的情绪，悦纳自己、欣赏自己。才能学会理解孩子
世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人际关系。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更
爱默生曾说：“恐惧较之世上任何事物更能击溃人类。”参赛选手的心理状态直接影响比赛表现。本课程将引导学员了解和管理参赛时的紧张焦虑情绪，通过心理学的多学科融合，帮助学员掌握情绪管理技巧和压力应对方法。通过定制化和实战性的培训，学员
作为调研团队的一员，面对同事的各种情绪和诉求，如何有效处理是关键。本课程结合心理学多学科知识，提供实战性的技能和方法，帮助学员洞悉同事的心理状态，提升沟通服务水平，减少冲突，改善访谈问卷质量。通过丰富的互动方式和实践演练，学员将
这门课程旨在帮助跟单人员深入研究客户心理，提升服务质量和客户满意度。通过融合多种心理学知识，课程提供实战性、职业性和定制化的学习体验，帮助学员掌握高效沟通策略，减少冲突，提升内心正能量。多种互动教学方式将确保学员获得实用的解决方
职场和生活中的情绪和压力如果不能得到及时梳理，会造成大家出现身心亚健康状态，或者直接导致大家出现心理障碍和慢性疾病，同时也会造成大家工作绩效下降、人际氛围不良、不能顺利完成工作任务等现象。当这种情况出现后，就会降低大家的生活品质
在如今竞争激烈的职场环境中，管理者面临着高离职率和沟通障碍等挑战。本课程通过心理学理论与实践，帮助一线管理者提升沟通与管理能力，创建和谐的团队氛围。课程内容涵盖性格测评、团队建设及员工激励等，致力于挖掘员工内在动力，实现企业与员
没有找到合适的课程？
