【课程背景】:
在同质化竞争日益激烈的情况下,谈判作为商业交往的特殊形式,越来越受到企业的重视,尤其关于费用的谈判又是重中之重。而回款又是企业在维艰中的命脉。为使双方(或多方)的意见趋于一致而进行的洽谈磋商,这是一个较为复杂的过程,既要确定各自的权利与利益,又要考虑他方的惠利方面,因此,谈判犹如对弈,在方寸上厮杀,但又要共同联手合作,这是既矛盾又统一的,既个体又整体的利益所在。
然而现实中经常是一方强势刀俎,另一方为弱势鱼肉;或者两方势均力敌,虽有共同利益,却总会不欢而散;业务人员常因缺少谈判知识,不知道如何利于筹码进行守价要价,如何破局;而最后取得合同后,在回款方面缺少相关的知识及保障服务而使如期回款变成遥遥无期。如何在谈判中巧破障局、僵局,及盘活死局,共创赢局是每一名谈判人员及业务管理人员必备的技能。
【课程收益】:
【课程时长】:
一天,6小时
【课程对象】:
物业经理、业务人员、项目经理
【授课方式】:
通过案例、结合企业的应用场景进行有效带入,达到学以致用的目的。
【课程知识框架】:
【课程大纲】:
视频:一幅画的价值与价格
第一讲:认识商务谈判,避免陷入立场误区
一、商务谈判的定义与要素
二、两种谈判方式
1. 立场式谈判:温和型与强硬型
2. 原则式谈判:双赢POINTS
三、哈佛谈判方法五项原则概要
1. 把人与事分开
2. 着眼于利益,而不是立场
3. 为共同利益创造选择方案
4. 坚持使用客观标准
5. 了解你的BATNA
思考:如果客户认为物业费高,你如何回应?
学员收获:认识两种谈判及软式和硬式谈判的利害关系,掌握双赢式谈判核心原则的实践应用
第二讲:把控谈判内在逻辑,有力推动
一、谈判的准备阶段
1、可行性分析
互动:练习价值构成
2、知彼解己
3、拟定方案
4、分析策略 寻找筹码
案例:物业经理与客户张主任的涨价风波
分析:小李失利在哪,请帮小李找出有利筹码
二、谈判的过程:前中后
1、四种关系的开局破冰
2、谈判的磋商阶段
1) 传达信息的优先顺序
2) 提案引导
3) 评估调整方案
4) 彼些妥协让步
3、 谈判的终局阶段
学习收获:让学员认识到谈判的内在逻辑流程,把握住关键点,开场如何导入、如何做提案引导、如何破局,在正确的环节做正确的事情。
第三讲:分析态势,运筹商务谈判谋略,施加压力
一、和谈策略
1、耐心说服
2、抛砖引玉
3、留有余地
二、进攻策略
1、施加压力的原则规范
2、最后期限的使用禁忌
3、拖延攻势
思考:你常用的施压策略有哪些?
三、御守策略
1、软化对方:宠将法、以柔克刚法
2、虚张声势:一惊二诈、情绪引爆
3、明确自己的MWG原则
学习收获:掌握在三种态势下:敌强我弱,敌弱我强,势均力敌的状态下采用何种策略维护自身利益
第四讲:有条件让步,运用六脉神剑谈判技巧,达到感觉共赢
一、开价策略:
1. 先后开价的适宜条件
2. 开价幅度的掌控
二、挺局策略:
1. 挺住信心
2. 避免自杀
三、疏通策略
1. 对人加强关系
2. 对事给出理由
四、还盘策略
1. 预选框定
2. 学会踢皮球
五、让步策略:
1. 让步要回报、
2. 黑白脸留有余地
六、不情愿策略:
1. 感觉便宜策略
2. 在对方条件内永远不情愿
视频:讨价还价的技巧赏析
学习收获:如何在对方开价或我方开价后,通过8步还价让步技巧达到双赢
第五讲:收回账款,有效保障现金流
一、回款难的五大原因
二、回款五大周期把控
三、收回账款才是销售工作的结束
1.催款前的准备工作
4) 树立信心
5) 以诚相待
6) 搞好与客户的财务人员关系
7) 全面了解客户的状况
2.回收账款的方法
1) 人情关系法
2) 预先告知法
3) 心理战术法
4) 高压法
5) 威慑法
6) 疲劳战
7) 对质战
视频:业务经理与客户主任的追款之路
结束:总结回顾结束:总结回顾
学习收获:提升回款意识,掌握回款易发生风险的关键点,并通过追款技巧讨回更多的款项。