【课程需求】:
采购谈判与议价,看起来象是最容易从事的工作,只要一张嘴,就有产品源源不断的供应。然而看拟简单的工作,其实是很复杂,要想采购成功,包括如何提案、如何准备,如何与团队配合,如何获得供应商的资料、如何根据情所制定针对性的战略、如何实现双赢而不是单方面获胜。。。,这些都是采购谈判的关键所在。认识不到这一点,很多谈判甲方会在谈判桌前要狮子大砍价,要么限期施压,又或者面对供应商的逼人态势,无招架之力,只能被对方牵着鼻子走。
所以,要想成为一名成功的谈判者,需要很好的记忆力、眼界、思维能力、观察能力、应对能力、配合能力、提案引导能力、打破僵局能力。这些都需要科学的训练,才能形成属于自己的谈判思路与体系。
本次课程立足于谈判的本质,从商务角度讲授采购谈判的技巧与策略,从谈判准备,组织实施,破局策略等,教会如何与上下游的合作伙伴进行谈判。
【课程收益】:
【授课方式】:
小组研讨、案例分析、角色模拟、并结合企业实际的业务情况有效带入,让大家在体验互动中消化知识点,提升学习效果。
【授课时长】:
2天,12小时
【授课对象】:
销售精英骨干、销售主管,销售经理,营销总监,以及企业各层营销管理人员
【授课纲要】:
第一讲:谈判思维,树立正确认知
一、谈判的定义
二、立场式谈判
1.软式谈判
2.硬式谈判
三、哈佛谈判的四个原则
1.人事分离
2.案例:“我讨厌陈主任”
3.关注利益
4.创造多种解决方案
5.坚持客观标准
四、谈判的3个基础
1.无法容忍的僵局
2.各个有期望的目的
3.有预期的交集空间
五、谈判的5种策略
1.双赢式谈判
2.竞争性谈判
3.让步性谈判
4.回避性谈判
5.合作性谈判
六、谈判的4大特点
1.合作与冲突并存
2.不是一味的索取
3.有独特的价值评判标准
4.不能单纯强调科学性
工具应用:卡拉杰克模型、供应商感知模型
互动练习:评估最近与供应商的谈判情势,分析要采取的策略
第二讲:掌握时势,获取主动筹码
一、权力,借力用力
1.常见的8种权利
(1)财务能力
(2)企业规模
(3)。。。
二、时间:创造筹码
1.设置期限,期限在谈判时如何使用
(1)利用对方的焦虑情绪
(2)避免落入对方的期限陷阱
(3)不要期盼过早的结论
(4)使用谈判期限的4项原则
三、情报:分析对方的底牌
1.情报获取的5个常用策略
(1)醉翁之意不在酒
①案例:采购A产品
(2)请教对方
(3)掌握三级倾听的技术
(4)从身边的干系人入手
(5)激将法
2.不让对方获取情报的策略
(1)慎重选择谈判者
(2)强调沉默的重要性
(3)情报分层管理
(4)不需要太多的人参与
(5)减少提供的资料
互动练习:结合近期与供应商的谈判,如何从信息中分析有力筹码。
第三讲:统筹全局,把握内在逻辑
一、谈判前的准备
1.确定4类目标及底线
2.做好谈判前形势分析
(1)SWOT
(2)如何进行行业状况分析-五力模型
3.制定完善的谈判计划
(1)如何安排谈判环境与时间
(2)如何确定谈判议题的优先顺序
4.谈判一条龙的角色搭配
5.成员选择
6.责任分工
7.性格互补
二、谈判的实施:稳扎稳打,把握节奏
1.开局,如何创造有利的氛围
(1)如何进行团队介绍
(2)如何表达我方期望
2.磋商,双方沟通,明确意图
(1)不要随意发表观点
(2)适时与我方团队协作
(3)如何表达自我需求
三、谈判尾局,表达感谢,留下期待
1.有时提供绩效反馈
2.推进谈判合作深入
互动练习:与供应商的首轮谈判,评估我方与对方团队的谈判力量
第四讲:打破僵局,迂回解决问题
一、僵局打破,需要先充分沟通
1.心理满足,消除抵触
2.沟通确认,理解对方
3.分析评估,替代方案
4.沟通示好,取胜态度
二、掌握5个破局的契机
1.议题的改变
2.人的改变
3.态度的改变
4.权力的改变
5.外部环境的改变
三、求同存异,如何处理反对意见
1.如何提示证据
2.如何分析利益得失-富兰克林法
3.如何分析产品历史与优点
4.掌握LSC异议化解模型
四、谈判者的三不政策
1.如果处于优势,不能居高临下
2.如果处于劣势,不能一味迎合
3.如果进行闲聊,不能涉及公司
互动练习:假设与供应商处在僵局,请制定相应的破局策略进行演绎
第五讲:策略让步,争取最后赢家
一、掌握谈判的本质交换,实现双赢
1.具体条件,让对方明白诉求
2.期望条件,让对方做出让步
二、以利相诱,说服对手让步的策略
1.做出承诺,让对方心中踏实
2.适当让步,让对方感受诚意
三、团队配合,以团队优势促成双赢
1.黑白脸搭配
2.故意犯错,迷惑对方
3.请示领导的艺术
四、8种让步方式,尽量降低采购成本
五、让步很容易踏入的陷阱
1.争吵代替说服
2.对人不对事
3.让步没有要求对方回服
4.接受对方的第一次
5.不善于确认与再确认
六、价格谈判,天龙八步法,坚守低成本之路
1.如何开价更合理
2.开价后如何挺局
3.如何做出不情愿
4.如何进行还盘
5.如何进行以退为进
6.。。。
互动练习:与供应商时行最后的协商谈判,模拟场景进行演练
结束回顾